Auteur/autrice : É-tienne Chauds-mets
Père, air, Mère…
Désaccord ne veut pas dire désamour !
La méthode C-R-I-T-E-R-E, première étape : bien gérer le conflit, plutôt que subir nos conflits mal gérés ou évités.
Oser le conflit pour échapper à la violence. La violence est souvent le prix payé d’un conflit évité qui a dégénéré…
Mon enfer-me-ment !
L’écrit plutôt que les cris !
Self-leadership : la part mentale reconnaissant le Self comme le capitaine à bord
Entretenir l’espace sacré et sécurisé où nous pouvons communiquer en profondeur
La méthode C-R-I-T-E-R-E, première étape : le CADRE ; outils « Reporter aux meilleurs moment et lieu » et « Temps de qualité réguliers et privilégiés »
Temps de qualité et dé-fusion
La méthode C-R-I-T-E-R-E, première étape : le CADRE ; outils « Reporter aux meilleurs moment et lieu » et « Temps de qualité réguliers et privilégiés »
Goûter l’instant présent
Les bénéfices de te réduire au rang de « ennemi »
La méthode C-R-I-T-E-R-E, troisième étape : repérer le jeu de pouvoir + quatrième étape : connecter mon/ton trésor derrière mes/tes paroles-poison.