Le plus beau des cadeaux : je crois en toi, en amont et au-delà de tes infidélités

« J’ai été bouleversé non de ce que tu m’aies menti mais de ce que je ne puisse plus te croire » (Friedrich Wilhelm Nietzsche, Par-delà le bien et le mal, 1886).

« J’ai beaucoup de préoccupations de toutes sortes, mais la confiance les surpasse toutes » (Madeleine-Sophie Barat).

Mon père / mon Père ne me donne-t-il pas le plus beau des cadeaux, en croyant en moi, en amont et au-delà de mes paroles et de mes actes ?

La confiance : à 100 % dans le registre relationnel. Mais elle n’est pas le moteur dans les processus de négociation & cadre de droit

La méthode C-R-I-T-E-R-E, Introduction ; les 3 compétences à la base de la méthode

« Pour que des êtres humains se comprennent pleinement, ils ont besoin de confiance, d’écoute, d’empathie, de bonté, de générosité, de gratuité, d’accueil inconditionnel de chacun.e dans ses fondements, dans ses motivations profondes. Un tel moment de communication vraie, sincère, authentique, est rendu possible, en amont, grâce à un cadre de droit juste, qui a nettoyé le dialogue des jeux de pouvoir, des tentations d’abus de pouvoir. En aval, une fois les intérêts en présence identifiés, commence le processus Win-Win pour optimiser le meilleur accord possible… Cadre de droit,  Communication vraie et Négociation efficace sont 3 compétences qu’il s’agit de distinguer soigneusement, avant de parvenir à les articuler » (Étienne Chomé, La méthode C-R-I-T-E-R-E pour mieux gérer nos conflits, Presses Universitaires de Louvain, 2009).