Nous re-con-naître…
Auteur/autrice : É-tienne Chauds-mets
Alterner haltes spirituelles et engagements dans la vallée…
Re-con-n-être la source en moi, tout simplement…
Père, air, Mère…
Désaccord ne veut pas dire désamour !
La méthode C-R-I-T-E-R-E, première étape : bien gérer le conflit, plutôt que subir nos conflits mal gérés ou évités.
Oser le conflit pour échapper à la violence. La violence est souvent le prix payé d’un conflit évité qui a dégénéré…
Mon enfer-me-ment !
L’écrit plutôt que les cris !
Self-leadership : la part mentale reconnaissant le Self comme le capitaine à bord
Entretenir l’espace sacré et sécurisé où nous pouvons communiquer en profondeur
La méthode C-R-I-T-E-R-E, première étape : le CADRE ; outils « Reporter aux meilleurs moment et lieu » et « Temps de qualité réguliers et privilégiés »
Temps de qualité et dé-fusion
La méthode C-R-I-T-E-R-E, première étape : le CADRE ; outils « Reporter aux meilleurs moment et lieu » et « Temps de qualité réguliers et privilégiés »
